มีผู้อ่านข่าวนี้แล้ว 46 ครั้ง
วันนี้ (14 ก.ค.68) เวลา 08.30 น. ที่ห้องประชุมชั้น 2 กรมราชทัณฑ์ จ.นนทบุรี นายโกมล พรมเพ็ง รองปลัดกระทรวงยุติธรรม ในฐานะหัวหน้าศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต เป็นประธานการตรวจประเมินผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม เพื่อคัดเลือกเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น ของกระทรวงยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 พร้อมด้วยคณะผู้แทนคณะกรรมการจาก 11 หน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม เข้าร่วม
ในการนี้ นายสหการณ์ เพ็ชรนรินทร์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ กล่าวต้อนรับ พร้อมด้วย พ.ต.ท.เชน กาญจนาปัจจ์ รองอธิบดีกรมราชทัณฑ์ นายชาญ วชิรเดช รองอธิบดีกรมราชทัณฑ์ นายสมบูรณ์ ศิลา รองอธิบดีกรมราชทัณฑ์ นายไพฑูรย์ มงคลหัตถี หัวหน้าผู้ตรวจราชกรมราชทัณฑ์ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่กรมราชทัณฑ์ ให้การต้อนรับ โดยมี นางสาวมาริสา วิริยะรัมภ์ รองหัวหน้ากลุ่มงานจริยธรรมกรมราชทัณฑ์ กล่าวรายงานผลการดำเนินงานฯ
รองปลัดกระทรวงยุติธรรม และคณะทำงานฯ ได้ลงพื้นที่ตรวจประเมินผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมของกรมราชทัณฑ์ โดยมี นายสหการณ์ เพ็ชรนรินทร์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ พร้อมด้วยคณะผู้บริหารกรมราชทัณฑ์ เข้าร่วม
โดย รองปลัดกระทรวงยุติธรรม ได้กล่าวชื่นชมกรมราชทัณฑ์ ถึงความเข้มแข็งของวัฒนธรรมองค์กรภายในกรมราชทัณฑ์ ที่สามารถถ่ายทอดสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะที่กรมราชทัณฑ์ได้รับรางวัลองค์กรคุณธรรมโดดเด่นต่อเนื่องถึง 3 ปีซ้อน ถือเป็นแบบอย่างของการธำรงไว้ซึ่งมาตรฐานองค์กรคุณธรรมอย่างแท้จริง พร้อมเน้นย้ำให้หน่วยงานคงไว้ซึ่งคุณค่าดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้ นายโกมล พรมเพ็ง รองปลัดกระทรวงยุติธรรม กล่าวว่า สำหรับการลงพื้นที่ตรวจประเมินผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในครั้งนี้จัดขึ้นเป็นปีแรก โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ระหว่างหน่วยงาน รวมถึงกระตุ้นให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินชีวิตตามหลักคุณธรรม เพื่อปลูกฝังจิตสำนึกให้ข้าราชการและบุคลากรประพฤติปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต อันมีพื้นฐานจากคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู ทั้งนี้ การดำเนินการดังกล่าวมุ่งหวังให้การพัฒนาองค์กรของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรมเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ภายใต้กรอบมาตรฐานที่สามารถตรวจสอบได้อย่างโปร่งใส และยั่งยืน อันจะนำไปสู่การยกระดับองค์กรให้มีประสิทธิภาพ และเป็นที่เชื่อมั่นของประชาชน
มีผู้อ่านข่าวนี้แล้ว 46 ครั้ง
